Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) gilt für alle Frauen, unabhängig von Nationalität und  Familienstand, die

• in einem Arbeitsverhältnis stehen,
• noch in der Ausbildung sind (z. B. Praktikantinnen oder Auszubildende),
• in Heimarbeit tätig sind oder
• geringfügig beschäftigt sind.

Die Regelungen zum Mutterschutz für werdende und stillende Mütter (Kündigungsschutz, Schutzregelungen am Arbeitsplatz, Mutterschutzfristen usw.) erläutert der Familien-Wegweiser des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Eine Broschüre mit ausführlichen Informationen erhalten Sie ebenfalls beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.