Mit einer Schwangerschaft sind für arbeitende Frauen eine Reihe von Veränderungen verbunden. Die im Mutterschutzgesetz festgeschriebenen Schutzvorschriften für werdende und stillende Mütter gelten auch für studentische Arbeitnehmerinnen, selbst wenn diese in einem Minijobverhältnis stehen. Für die schwangerschaftsbedingten Ausfallzeiten bei der Erwerbstätigkeit kann auch von vielen Studentinnen Mutterschaftsgeld bezogen werden. Über diese Aspekte und über Fragen zur Elternzeit informieren wir Sie in diesem Bereich unserer Internetseiten.